Integrierte Marktbearbeitung

Die Kunst des gemeinsamen Handelns

Wie Sie einfach schneller sein können

Was ist Business Mediation?

Ich unterstütze Ihre Organisation, damit Ihre Mitarbeiter besser miteinander zusammenarbeiten. Oft gibt es Reibungsverluste, Spannungen oder Konflikte, weil Menschen einfach unterschiedlich sind, unterschiedliche Sichtweisen haben oder nicht gut miteinander reden.

Ich verbinde die Aspekte Business und Mediation, also das unternehmerisch Notwendige mit dem Zwischenmenschlichen. Ein Business Mediator begleitet Klärungsprozesse, die über das Klären von Aufgaben und Verantwortlichkeiten hinausgehen und das „Wie“, also den Umgang miteinander mit einbeziehen.

Dies fördert den Zusammenhalt in der Organisation und die Selbstverantwortung der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sind zufriedener und das Commitment und die Leistungsfähigkeit erhöhen sich.

 

Die Kunst des gemeinsamen Handelns

Heute kommt es mehr denn je auf die Zusammenarbeit an. In Zeiten von Globalisierung und Beschleunigung, in denen Produkte und Geschäftsprozesse immer weniger unterscheidbar werden, sind es die Mitarbeiter selbst sowie die Qualität der Zusammenarbeit, die zum entscheidenden Erfolgsfaktor für eine Organisation werden.

Es ist eine Kunst, gemeinsam zu handeln und übergeordnete Ziele zu verfolgen. Ein gut eingespieltes Team ist meist einer Gruppe aus individuellen Spezialisten und Experten deutlich überlegen. Einprägende Metaphern hierfür sind das Fußballteam oder ein Orchester.

Das gilt insbesondere auch für die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Gruppen. Hier kommt es oft schon aufgrund der Gruppenzugehörigkeit und der eigenen Ziele zu Spannungen. Die Spannung an sich ist nichts Schlechtes. Sie kann die Leistungsfähigkeit und die Innovation einer Organisation fördern. Wichtig hierbei ist, wie mit der Spannung umgegangen wird, um eine Eskalation zu vermeiden.

 

Wie gut ist die Zusammenarbeit in Ihrer Organisation?

Die Qualität der Zusammenarbeit erkennt man häufig erst, wenn es Probleme gibt oder das „Kind schon in den Brunnen gefallen ist.“ Wenn es läuft, wird gute Zusammenarbeit oft als Selbstverständlichkeit hingenommen.

Gute Zusammenarbeit ist keine Selbstverständlichkeit. Neben den fachlichen Aspekten ist sie immer auch ein sozialer Austauschprozess zwischen Menschen, basierend auf einer komplexen Kommunikation, die zudem noch von den beteiligten Individuen und der Situation abhängt.

Ich plädiere dafür, der Zusammenarbeit eine besondere Aufmerksamkeit zu schenken, und zwar unabhängig, ob gerade ein Problem offensichtlich ist oder nicht. Mit dieser präventiven Haltung kann im Arbeitsalltag einfacher und schneller gehandelt werden und die Konfliktkosten bleiben niedrig.

Reden wir darüber!

 

Business Mediaton in Hamburg - Frankfurt - Düsseldorf - München

Business Mediation ist Vertrauenssache. Deswegen arbeite ich im persönlichen Kontakt und bei Ihnen vor Ort. Egal ob in Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf oder München: Ich bin schnell vor Ort und persönlich für Sie da.

Wenn Ihnen meine Arbeit zusagt oder Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie mich via Telefon unter +49 (0) 152 536 81 570 oder per Email.

Ich freue mich auf Sie!